“困难职责3个月，好拦阻易比及发工资，拿得手的钱却造成了一叠破钞券。”日前，吉林长春又名网友发视频吐槽。据悉，这是工资代金券，并非年终特地福利，指定破钞的步地与涉事公司竟是淹没个雇主。这种行径不仅影响了职工的平常生计，况且违抗了我国法律规则。就业法明确，证券配资工资应当以货币阵势按月支付给就业者本东说念主。《工资支付暂行规则》也明确，工资应当以法定货币阵势支付，不得以什物或有价证券等其他阵势替代货币支付。企业应进步法律意志，遵法合规地方。监管部门要积极主动介入和走访识别，加大监管、法律讲授和经管力度，对涉事企业实时纠偏、限期改正，敦促企业严格落实相关法律规矩。

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